开门纳谏不怕丑 点评歪风不怕痛

————云南出版集团党委带头反对歪风

       为了解决在学习教育、听取意见环节的“三少”问题,确保云南必威体育备用集团教育实践活动扎实有效健康开展。8月20日下午,集团党委书记、董事长李维主持召开集团总部中层干部座谈会,与总部19名部门中层干部面对面地座谈,聚焦反对“四风”,开门听取意见。李维同志开门见山地说,再过2天我到必威体育备用集团工作就满一年了,一年来,我与大家结下了深厚的同志友谊,集团党委班子和我个人,在“四风”方面到底存在什么问题大家最清楚,也最有发言权,请大家帮忙指出来;同时,作为集团党委书记,我要针对大家在“四风”方面存在的问题给大家提个醒,这是教育实践活动的要求,只有这样才能促进干部健康成长、集团持续发展。

       李维指出,在省委省政府的坚强领导下,在广大干部职工的努力下,集团的各项工作取得了很大的成绩,但是也存在一些不容忽视的问题,今天我要把问题“点”出来,不要怕丑,作风方面存在的问题,就是要家丑自揭,接受职工群众的批评和监督,认真对照检查整改。这些问题主要表现在:一是少数干部工作主动性不够;二是工作积极不够;三是开拓精神不够;四是缺乏创新性;五是大局意识不强;六是工作责任心不强,;七是工作效率不高;八是工作纪律松散。李维在指出这8个方面的问题时,既说现象,又摆事实。大家深受教育启发,有的同志脸热心跳,汗流浃背。

       李维要求,在教育实践活动中,要爱护好教育好挽救好干部,每一位干部就是要好好照照镜子,对照“四风”的22种表现,聚焦矛盾,照出问题;要好好正正衣冠,正视问题,改正缺点;要好好洗洗澡,清洗身上的灰尘,清除内心的污垢;要好好治治病,对症下药,小病吃吃药,大病下猛药,重症动手术,把病治好,成为一个好干部。对有小病的干部提点提点,拉拉袖子、早提醒、早纠正,防止小病演化成大病;对有重病的干部要及时开展诫勉谈话、函询等措施,谈话后不按要求整改、态度不坚决的,必须进行组织处理。对不可救药的干部要依法依规进行严肃查处。

       李维说,按照省委的要求,集团党委对集团整个教育实践活动负总责,作为党委书记,他要履行好第一责任人的责任,坚决反对“四风”,做到带头把自己摆进去,带头查摆真问题,带头开门听意见,带头接受批评和监督,带头正视矛盾解决问题。希望大家不要等待,不要观望,总部各部门在集团改革发展中举足轻重,要发挥好示范带动作用。集团党委在反对“四风”的问题上态度坚决、旗帜鲜明,将始终以敢于担当、勇于负责、持之以恒的精神一抓到底,做到真查、真改、立行立改,以自己的实际行动体现变化,推动发展,善始善终、善作善成。

       座谈会上,大家纷纷表示一定要按照教育实践活动的总要求,扎实做好每一个环节的工作,认真查改自身存在的问题,以坚决反对“四风”,切实转变作风的实效,更好地服务基层、服务职工群众,推动集团改革发展。

文字来源:云南出版集团党的群众路线教育实践活动领导小组办公室 2013-09-17 17:14:48
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